2022年同禾科技年度工作会议暨先进表彰大会圆满召开

2022年1月25日，同禾科技年度工作会议暨先进表彰大会在上海总部召开。为响应疫情防控号召，本次年会以视频会议的方式举行，通过“云端”接入，浙江同禾、杭州同禾、成都分公司以及仍坚守在项目一线的实施人员、销售人员，全体同禾人齐聚一堂，共同回顾过去，展望未来。公司总经理姚鸿梁代表经营层作工作报告，董事长龚廉溟主持会议并作重要讲话。

会上，姚总总结了2021年主要工作、经营业绩的完成情况，并晒出各业务板块的成绩单，明确2022年度的经营目标和重点工作任务。他指出，2021年依然艰难却又充满了力量和希望，产品研发、实施交付、内控管理等方面不断进步，为公司的长足发展打下了坚实的基础。在肯定成绩的同时，更要正视不足，找准症结，补齐短板，把“抢抓机遇”作为2022年的行动关键词，谋求更大的突破。

2021是不平凡的一年，也是每一位同禾人锐意进取的一年，为了树标杆创典范、形成人人学习先进的良好氛围，作为本次年会重要议程，会上对2021年公司各类先进进行了简单而隆重的表彰。

这里的每一个奖项都是对同禾人过去一年工作的认可与褒奖，也是对未来工作的鼓励与祝愿。星光不问赶路人，岁月不负有心人，付出的努力和坚持，终将收获真挚的回报，加油！同禾人！

同禾科技2021年度荣誉榜

只为工程质量与安全而存在，是同禾一直恪守的初心与使命，我们始终把安全生产作为头等大事，常抓不懈。会上，龚董代表公司分别与伺服、监测项管部负责人签订《2022年安全生产管理目标责任书》。进一步明确安全目标，强化安全责任落实，真正把安全生产责任制落实、落细。

会议最后，龚廉溟董事长作了重要讲话，2022年的目标和任务已明确，未来三年的发展蓝图已擘画。接下来，我们要做的就是全公司凝聚共识，把思想和行动统一到“落地实施”上来。龚董提出五点要求：一是咬定目标不放松，找准营销发力点；二是持续完善组织架构，提高运营效能；三是加强组织能力建设，发挥协同效应；四是推进标准化体系建设，提升核心竞争力；五是增强安全+防疫意识，确保生产、生活双安全。

2021年，是奋楫笃行、满载收获与希望的一年；2022年也必将是同力协契、踵事增华的一年。乘风破浪潮头立，扬帆起航正当时。新的一年，让我们以全新的姿态，锚定目标再出征，同向发力，共谱新篇！